人才理念

企業(yè)倡導以人為中心，視員工滿(mǎn)意度為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。企業(yè)始終堅持公平公正、獎先罰后、結果導向的管理理念，全力搭建一個(gè)面向全員、目標一致、鼓勵競爭、積極進(jìn)取的發(fā)揮平臺，建立與全體員工努力互重互信互利的雙贏(yíng)局面，建設團結、積極、創(chuàng )造、學(xué)習的團隊氛圍，用心培養一支勇于承擔、獨擋一面的骨干力量及組織，從而促進(jìn)企業(yè)長(cháng)久發(fā)展與員工價(jià)值實(shí)現的統一。

優(yōu)異的企業(yè)文化，吸引了一大批高學(xué)歷、有事業(yè)心的有志青年，公司本科以上學(xué)歷人員占員工總數的90%以上。

企業(yè)一直致力于打造一支相互信任、目標一致、技能互補的創(chuàng )新型團隊。經(jīng)過(guò)多年的努力，已逐步建立起專(zhuān)業(yè)規范的研發(fā)團隊、開(kāi)拓進(jìn)取情的營(yíng)銷(xiāo)團隊、認真細致的工程團隊和精干高效的管理團隊。